“之前，家里的自来水要放几分钟，水变清后才能使用，现在好了，不用担心用水安全了。”日前，面对回访的万安县纪委监委第六派驻纪检监察组干部，家住县城建丰佳苑小区的陈女士高兴地说道。

　　此前，该派驻纪检监察组围绕公租房管理开展专项监督，走访了解到建丰佳苑小区自来水水管严重老化，影响水质，给群众生活造成诸多不便，随即督促相关部门全面排查，采取有力措施及时进行整改。不到半个月，该小区8栋368套公租房自来水管完成改造，解决了居民用水问题。

　　为充分发挥派驻机构“探头”作用，万安县纪委监委督促各派驻机构聚焦民生领域，紧盯突出问题，压紧压实相关部门责任，解决好群众关心关切的热点难点问题。

　　针对派驻机构点多、面广、人手不足难题，该县纪委监委全方位加强派驻机构建设，因事因域优化整合派驻监督单位，选优配强派驻机构干部，落实综合派驻机构到委机关集中办公、统一管理，统筹开展案件查办、专项监督等工作。

　　“我们灵活采取‘组组’‘室组’‘室组地’等方式，开展信访联办、监督联动、问题联查，变‘单打独斗’为‘协同作战’。”该县纪委监委有关负责人说，今年以来，7个派驻纪检监察组共办结问题线索59件，第一种形态处理45人，立案34件。

　　探索派驻监督有效载体，开展“嵌入＋点题”式协同监督，是该县提升派驻监督质效的有效举措之一。据了解，该县各派驻纪检监察组加强对驻在单位党委（党组）会议监督，建立沟通协调机制，明确“三重一大”事项须提前沟通会商，重点关注“第一议题”是否落实、议题是否合规、程序是否到位、决策是否科学，明确进行表态，会后抽取部分项目现场跟踪检查，形成监督闭环。同时，针对生态环保、高标准农田建设、安全生产、工程项目、巡视巡察整改等重点工作，综合运用调查研究、听取汇报、查阅资料、召开座谈会等方式，开展监督检查40次，下发《监督检查专报》13期，发现和督办问题150个。

　　为激励发挥“前哨”作用，该县纪委监委每季度召开派驻纪检监察组述职会，派驻纪检监察组负责人一一汇报，亮成绩晒干货，找差距谋思路。县委主要负责同志对派驻纪检监察组开展集体谈话，县纪委监委主要负责同志对作用发挥不到位的3个派驻纪检监察组负责人进行集体约谈，推动派驻机构主动担当、积极作为。

　　“下一步，将持续完善管理机制、工作评价体系，统筹加大选育管用力度，通过分组共学、导师帮带、实践锻炼等方式，提升派驻监督质效。”该县纪委监委负责人表示。（肖玲玲）

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