为强化纪检监察系统内部监督，防范内部廉政风险，筑牢纪检监察干部拒腐防变的“防火墙”，近期，靖边县纪委监委认真组织开展纪检监察岗位廉政风险点大排查工作，印发《靖边县纪检监察岗位廉政风险及防控措施（试行）的通知》，严格规范纪检监察干部履职行为。

　　本次廉政风险防范排查工作以职能职责为切入点，结合部门和岗位等实际，涵盖信访受理、线索管理、审查调查、案件审理、巡察监督、干部管理等重要岗位和关键环节。排查工作认真对照党的六项纪律、中央八项规定精神以及办案安全等党纪党规相关规定，通过岗位自查、关联岗位互查、集体排查等方式，围绕纪律规矩意识淡薄、利用监督执纪问责权力谋取私利、涉案款物管理不规范和内部监督管理不严等问题，从岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面梳理排查出各室部（中心）及派驻纪检监察组岗位廉政风险点，按照风险发生概率和危害程度由高到低将其划分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个等级，分为共性问题和个性问题，并制定风险预警防控措施，落实到具体责任人。截至目前，共排查出廉政风险点59个，制定防控措施59项。

　　“开展廉政风险点大排查，就是要让廉政风险防范意识贯穿于纪检监察系统各岗位权力运行的各环节，要求每位纪检监察干部规范履职用权，自觉遵纪守法。今年，我们将纪检监察岗位风险防控工作与全县纪检监察干部队伍教育整顿活动结合起来，建立长效机制，明确责任，细化措施，严格监督，发现问题，及时纠治。”靖边县纪委监委主要负责人表示。（靖边县纪委监委）

　　

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