近年来，留坝县纪委监委创新推行“四个一”机制，着力提升年轻干部学思践悟能力，筑牢理想信念之基。

　　“一堂课”强学习。按照“班子成员主持、干部轮流主讲、全员参加学习”的原则，坚持每月开设“小微课堂”，围绕政治理论、党纪法规、案例剖析、巡察监督等方面进行教学辅导，先后开展授课18期，让年轻干部既当学员又当教员，增强理论素养和表达能力。

　　“一栏目”常指导。借助新媒体平台，在“留坝纪委”微信公众号开设“公文写作”“纪法实务”等专栏，适时刊发优质公文写作指导类文章和纪法衔接类案例，让年轻干部充分利用碎片化时间学习提升。截至目前，共刊发公文写作指导类文章40篇、纪法实务类文章21篇。

　　“一分享”促交流。创新周例会学习制度，从班子成员领学的被动式“输入”向干部领学谈感悟的主动式“输出”转变，安排年轻干部轮流在周例会领学，并结合各自实际，谈感悟谈体会谈收获。同时，将心得体会在微信公众号进行刊发“晾晒”，让年轻干部在学思践悟中筑牢理想信念，在融会贯通中汲取奋进力量，截至目前，共刊发65期。

　　“一任务”练内功。针对年轻干部文字功底仍有待提升的情况，布置任务加强写作训练，要求每人每周撰写一篇信息稿件，每月进行通报。同时，将完成情况纳入个人日常绩效考核予以加减分，并与个人年度考核评先评优相挂钩，倒逼年轻干部持续加压精进，快速成长成才。（留坝县纪委监委）

　　

原文链接：http://www.qinfeng.gov.cn/info/1030/198165.htm
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