为切实维护农民工合法权益，保障劳动者工资支付，浚县纪委监委立足“监督的再监督”的职能定位，将预防和根治拖欠农民工工资问题列为监督检查的重要内容，强化常态监督、联合监督，督促相关职能部门切实履行好职能职责，扎实推动解决拖欠农民工工资问题。

　　该县纪委监委按照“关口前移抓源头，突出重点抓关键”原则，联合人社、住建、农业农村等部门成立“安薪工程”专项监督小组，以工程建设、劳动密集型企业、乡村土建工程等领域为重点，督促各行业主管部门及各乡镇（街道）对欠薪隐患等开展全面自查，动态掌握欠薪企业、欠薪金额和欠薪风险。同时，利用河南省农民工工资支付监管系统对在建项目“五项制度”落实情况进行全程线上监管，从源头预防拖欠工资等劳动纠纷的发生。

　　在此基础上，该县纪委监委充分发挥派驻纪检监察组“贴身”监督优势，一方面督促县人社部门对群众反映强烈的欠薪问题线索进行排查梳理，积极采取组织调解、立案调查、联合法律援助等手段化解矛盾纠纷；另一方面深化“组组”联动监督，通过实地走访、约谈提醒、下发提示函等方式，将监督检查中发现的问题同步移交责任单位、行业部门，督促相关单位盯紧盯牢欠薪易发高发的关键点，把准拖欠农民工工资的疑难症结，认真落实排查、调处等各项举措，及时化解欠薪风险和隐患。

　　下一步，该县纪委监委将以提升农民工“安薪”指数为落脚点，深挖细查欠薪问题背后的不正之风和腐败问题，以有力监督推动防范处置欠薪工作有效落实。（赵林宇 胡玉苹）

原文链接：https://www.hnsjw.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/article749e4534ed8d49278e52679830396522.html
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